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本文主要讲解中核集团面试考什么？该如何准备？真题+答案解析2套（附免费面试的注意事项、真题、答案解析及高效刷题方法，相信大家看完就一定能掌握中核集团面试的技巧并且顺利通关！以下为本文的目录，可按需自行跳转喔~（建议码住，别到需要时找不到啦）

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一、中核集团面试储备必知（公司情况、企业文化、重要事件）
二、中核集团面试求职及面试流程
三、中核集团面试真题+解析（可在智面官APP进行面试模拟）
四、中核集团面试如何高效备考？通关秘籍来也！

一、中核集团面试储备必知（公司情况、企业文化、重要事件）

▶01中核集团公司情况

中国核工业集团有限公司（简称中核集团）是经国务院批准组建、中央直接管理的国有重要骨干企业,是国家核科技工业的主体、核能发展与核电建设的中坚、核技术应用的骨干，拥有完整的核科技工业体系，肩负着国防建设和国民经济与社会发展的双重历史使命。60多年来，我国核工业的管理体制先后经历从三机部、二机部、核工业部、核工业总公司到中核集团的历史变迁，完整的核工业体系始终保存在中核集团并不断得到新的发展，为核工业的发展壮大奠定了重要基础。

2018年1月，党中央、国务院作出中核集团和原中核建设集团合并重组的重大决策。新的中核集团资产规模约7000亿元，职工队伍约15万人，整合形成10个专业化公司和13家直属单位，各级各类企事业成员单位约800家，建立起先进核能利用、天然铀、核燃料、核技术应用、工程建设、核环保、装备制造、金融投资等核心产业以及核产业服务、新能源、贸易、健康医疗等市场化新兴产业，形成更高水平的核工业创新链和产业链，显著提升了我国核工业的资源整合利用水平和整体国际竞争实力。
中核集团是中国核科技的开拓者，先后创造了“中国第一颗原子弹爆炸成功”“中国第一颗氢弹爆炸成功”“中国第一艘核潜艇成功下水”“中国第一座自行设计建造核电站——秦山核电站并网发电”“中国自主知识产权三代核电技术——华龙一号全球首堆开工建造”“中国自主研发的第一座快中子反应堆”等多项“新中国第一”；积极拓展核能应用范围，自主研发了多用途模块式小型反应堆（玲龙一号）、“燕龙”泳池式低温供热堆等多种堆型和中国环流器二号A 核聚变研究装置；拥有极少数国家才具备的完整核科技工业体系；是中国核能发展与核电建设的主力军，自北向南建成田湾、秦山、三门、福清、昌江五大核电基地；是中国唯一的专营核燃料生产商、供应商和服务商，研制成功我国首个大型商用压水堆先进燃料元件CF3，满足核能系列化、型谱化需求；是铀地质矿冶的国家队和主力军，建成新疆、内蒙古两大地浸采铀绿色矿山；是国家核工程建设的龙头，连续30余年不间断从事核电建造，涵盖世界上几乎所有核电主流及科研堆型；是核环保产业的国家队，建成大型核设施退役和放射性废物治理基地；是国内最大的核技术应用企业，具备国内80%的研发生产能力，核医学药物在中国市场的供应量达到70%以上；是中国唯一并且实现批量出口核电站的企业，向巴基斯坦出口7台核电机组。
新时代，新中核，新气象，新作为。习近平总书记对核工业创建60周年重要批示为中核集团发展指明了方向。中核集团明确了“以建设先进的核科技工业体系和打造具有全球竞争力的世界一流集团，推动我国建成世界核工业强国”的“三位一体”奋斗目标，确立了“强核强国、造福人类”的企业使命和“责任、安全、创新、协同”的核心价值观。中核集团将坚定不移贯彻中央决策部署，大力弘扬“两弹一星”精神和核工业精神，持续推进安全发展、创新发展，和平利用核能，瞄准世界一流，持续提升集团治理能力、经营能力、创新能力、管控能力和国际化运作能力，全面提升核工业的核心竞争力，在实现“两个一百年”奋斗目标和中华民族伟大复兴中国梦的新征程上创造新辉煌！

▶02中核文化

企业核心价值观——责任，安全，创新，协同，企业核心价值观是企业和员工共同坚守的基本价值取向和价值判断标准，是企业价值理念体系的核心。

企业使命—强核强国造福人类，企业使命是企业存在的根本目的，是企业肩负的最大责任，是企业前进的最强动力

企业愿景——国际核科技发展的引领者，企业愿景是企业对未来发展的美好憧憬，是企业长期追求的理想。

▶03中核集团重要事件（面试时间半年内优先）

大家可以直接在官网码住！！！主要是看中核集团公司要闻，其中媒体关注的内容一般是划重点，大家准备的时候可以注意一下，传送门：❤中核集团——新闻中心

二、中核集团面试求职及面试流程

❤一般是两轮面试，会根据具体的岗位情况变动，面试形式是一对多的半结构化面试。

初面是常规问题多，主要是了解候选人的基本情况，求职意愿。

二面是偏专业的面试，主要是考察专业能力于岗位的匹配度。

接下来了解一下半结构化面试和专业面试需要注意的点！

☛01半结构化面试

是当前烟草面试中应用最广的一种面试方法，金融系统考试、银行系统考试、企业招聘考试等都把它作为一种主要方法，半结构化面试准备其实难度并不大，最关键的就是读懂题目，知道面试官到底是在问你什么？

比如，大家最常见的自我介绍，其实本质上是在考察你的自我认知能力，再比如问你为什么来烟草公司，其实是在考察你的求职动机，弄清楚了面试问题的出题思路，才能做到应答自如。

①自我认知类

1、请做一个3分钟的自我介绍（学习经历、实习经历、职业规划等）注意不可以提及姓名。
2、请介绍一下你的学校和专业。
3、请做下自我介绍并结合岗位谈一下自己的优点，缺点及特长爱好？

②个人特征类

1、请谈谈你的优点和缺点分别是什么，你在工作和生活中采取了怎样的措施改正你的缺点。
2、请向我们介绍下你最近读过的一本书。
3、简介一下你最喜欢的一部电影。

③行为经历类

1、谈谈你在过去的学习工作中，自己做的最出色的一件事。
2、你的过往经历中，哪件事最值得你骄傲？请向我们详细描述一下。
3、请你谈一个和别人合作遇到挫折的事。

④求职动机类

1、请谈谈你对烟草公司的了解？
2、你为什么要来烟草公司工作？
3、如果通过这次面试我们单位录用了你，但工作一段时间却发现你根本不适合这个职位,你怎么办？

⑤专业知识类

1、什么是行政许可？XX行业有哪些与行政许可有关？（行业知识）
2、大数据时代到来，可以将那些技术应用到我们实际工作中？（财务专业）
3、你所在的仓库，工作效率低，盘点重复，一片混乱，如何改进？（物流专业）

以下举几个例子：

①请你自我介绍一下你自己?

回答提示：一般人回答这个问题过于平常，只说姓名、年龄、爱好、工作经验，这些在简历上都有。其实，单位最希望知道的是求职者能否胜任工作，包括：最强的技能、最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、做过的最成功的事，主要的成就等，这些都可以和学习无关，也可以和学习有关，但要突出积极的个性和做事的能力，说得合情合理单位才会相信。单位很重视一个人的礼貌，求职者要尊重面试考官，在回答每个问题之后都说一句 “谢谢”，单位喜欢有礼貌的求职者。

②你觉得你个性上最大的优点是什么?

回答提示：沉着冷静、条理清楚、立场坚定、顽强向上、乐于助人和关心他人、适应能力和幽默感、乐观和友爱。我在XX经过一到两年的培训及项目实战，加上实习工作，使我适合这份工作。

③说说你最大的缺点?

回答提示：这个问题单位问的概率很大，通常不希望听到直接回答的缺点是什么等，如果求职者说自己小心眼、爱忌妒人、非常懒、脾气大、工作效率低，单位肯定不会录用你。绝对不要自作聪明地回答“我最大的缺点是过于追求完美”，有的人以为这样回答会显得自己比较出色，但事实上，他已经岌岌可危了。单位喜欢求职者从自己的优点说起，中间加一些小缺点，最后再把问题转回到优点上，突出优点的部分，单位喜欢聪明的求职者。

☛02专业面试

一般不同专业的同学遇到的问题都不一样，同学们准备的时候要重点将岗位、公司、行业相关的信息进行归纳总结。

法律专业：pdd被侵权，网络差评引发的思考，谈谈你的看法?
中文专业：文秘工作是很繁琐压力很大的，你怎样调节自己，表现出自己的进取心？
物流专业：你所在的仓库，工作效率低，盘点重复，一片混乱，如何改进？
财务岗位：大数据时代到来，可以将那些技术应用到我们实际工作中？
行业知识：什么是行政许可，烟草行业与哪些行政许可相关？